MANOEUVRE
Nombre de postes disponibles : 25 postes.
Procédure pour appliquer à ce poste :
Contacter l’employeur Faxer CV Par la poste Par courriel
Venir porter son CV à l’entreprise
Description du poste
Sous l’autorité d’un chef de secteur, le manœuvre effectue diverses tâches telles que :
Assembler des portes et fenêtres à notre usine de Candiac;
Couper, souder, nettoyer, assembler, emballer les composantes;
Respecter les délais et la qualité attendue;
Assurer un contrôle qualité;
Maîtriser l’utilisation des différents équipements, outils et produits nécessaires à l’exécution du travail;
Respecter les normes de santé et sécurité – obligation de porter les équipements de sécurité requis et d’utiliser les équipements de protection installés sur les outillages;
Exécuter le travail selon les procédures déterminées; Assurer l’ordre et la propreté de son secteur de travail.
Exigences de l’emploi
Scolarité : Un secondaire 5 est un atout. Années d’expérience reliées à l’emploi :
Expérience pertinente dans une usine manufacturière;
Capacité à travailler sous pression dans un environnement ou les demandes clients sont prioritaires et en constante évolution; Faire preuve d’initiative, de rigueur et de minutie, d’autonomie, de polyvalence, de flexibilité et de dynamisme;
Attention visuelle et excellente dextérité;
Ces personnes devront être assidues, rapides et précises dans l’exécution du travail avec une orientation qualité très poussée et une bonne dextérité manuelle.
Langue(s) demandée(s) : Le français à l’oral est un essentiel.
Conditions de travail
Horaire :
Quart de jour : Lundi au vendredi 7 h 30 à 16 h 00
Quart de soir : Lundi au jeudi 16 h 00 à 01 h 30 et le vendredi de 16 h 00 à 20 h 00.
Les candidats doivent être disponibles pour effectuer du temps supplémentaire à l’extérieur de leur quart de travail, Salaire offert : Salaire horaire débutant entre $14.42 et $17.13 et pouvant atteindre $18.03 avec l’ancienneté, Bénéfices marginaux : assurance collective, régime de retraite, assurance voyage, programme d’aide aux employés, Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible