CHAUFFEUR LIVREUR (CLASSE 1) – BOIS-DES-FILIONS
QUART DE TRAVAIL :
Jour (Dès 6:00 – 6:30 AM)
COMPAGNIE :
Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l’une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d’autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.
RÉSUMÉ DU RÔLE :
- En tant que chauffeur de transport, vous assurerez la livraison rapide et sécuritaire des expéditions entre le centre de distribution à Bois-des-Filions et les clients au nord et à l’est de la région métropolitaine
- S’assurer que les livraisons entre le centre de distribution et les clients à travers la région sont effectués de façon sécuritaire et en temps requis.
- Effectuer la manutention des caisses de bières ainsi que la rotation des produits lors de la livraison chez les clients.
- Préparation des commandes et facturation aux marchands.
- Des trajets complets au nord et à l’est de la région métropolitaine, habituellement de jour.
- Aucun passage frontalier.
- Livraison chez des clients avec ou sans quai d’accès, nécessitant la conduite d’un moffet
- Horaire de travail de jour, débute à 6:00 – 6:30 AM, chiffre de 10 heures, 4 jours semaine, 40 heures par semaine
- 1 caisse de bière offerte par mois pour 80 heures travaillées.
- Rabais sur les produits.
- Participation au régime de retraite après 700h travaillées dans une année.
- Temps supplémentaires rémunérés.
- Activités d’équipe
RESPONSABILITÉS :
– Effectuer des activités physiques et des travaux manuels selon les besoins, y compris, mais sans s’y limiter: rester debout pendant de longues périodes, marcher, soulever, pousser, tordre, tirer et se pencher
– Soulever des objets jusqu’à 80 lb;
– Monter une échelle/des escaliers;
– Travailler sur un sol glissant;
– Soulever un objet plus haut que les épaules;
– Utiliser un équipement motorisé;
– Exposition aux vibrations;
– Capacité à porter tous les EPI requis : y compris les chaussures de sécurité, les lunettes, la casquette, la protection auditive (les bijoux doivent être enlevés);
– Capacité à travailler en équipe (jour, après-midi et milieu de nuit)
QUALIFICATIONS REQUISES :
Possédé une classe 1 ou l’équivalent (obligatoire). Possédé une classe 5 ou l’équivalent (un atout) une exception peut s’appliquer.
- Être en bonne forme physique – Manutention de plusieurs caisses et barils de bières
- Être disponible à travailler sur le quart de jour
- 18 ans et +
POURQUOI LABATT En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d’un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.
EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne – quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.
VOUS AVEZ BESOIN D’UNE AIDE SUPPLÉMENTAIRE?
La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.
envoyé CV par courriel a : Rodrigue, Jessica: Jessica.Rodrigue@labatt.com