Conducteur de la catégorie 3

11 juillet 2019

Titre d’emploi: Courrier des services postaux – Conducteur de la catégorie 3 ou D 1

Numéro de la demande d’emploi : 18809
Fonction administrative : Opérations de livraison
Ville principale : Montréal
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Montréal
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)
Nombre de postes vacants :10
Salaire : 19,86 $
Date de clôture (jj/mm/aaaa) : 20/08/2019

Description de l’emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. Comme le magasinage en ligne continue de croître, nous offrons plusieurs possibilités d’emplois pour des conducteurs qualifiés détenant un permis de conduire de classe 3 / D  avec la mention freins à air comprimé qui voudraient se joindre à notre équipe. À titre de courrier des services postaux temporaire et sur appel, vous serez intégré à une liste de conducteurs en mesure de travailler à l’échelle locale avec un court préavis, selon le principe de l’égalité des chances. Vous utiliserez un véhicule postal pour ramasser et livrer des articles de courrier et représenterez Postes Canada d’une façon professionnelle auprès des personnes avec qui vous interagissez.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle courrier des services postaux vous convient si vous :

  • conduisez prudemment
  • aimez conduire
  • aimez travailler seul
  • respectez les échéanciers
  • êtes fier de rendre service à votre communauté

Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

  • Vous chargerez et déchargerez un véhicule de Postes Canada.
  • Vous ramasserez, trierez et livrerez des articles de courrier.

Responsabilités professionnelles (suite)

  • Vous protégerez les articles et les biens en tout temps.
  • Vous remplirez des documents et tiendrez des registres.
  • Vous communiquerez avec les clients et le public.

Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

  • Détenir un permis de conduire de classe 3 / D valide avec la mention freins à air.
  • Un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
  • Avoir une expérience de conduite d’un camion de 5 tonnes ou d’autres gros véhicules, ou en matière de livraison commerciale.
  • Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb).
  • Être en mesure de travailler avec un court préavis.
  • Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

 

Autres atouts intéressants

  • Expérience en service à la clientèle

 

En retour, nous offrons :

  • Salaire concurrentiel
  • Formation en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail
  • Possibilités d’emploi permanent

Autres informations

Postes Canada aujourd’hui – Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.

 

Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière plutôt qu’un simple travail. Bien que votre poste soit temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos courriers des services postaux, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent… ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.

 

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

 

Équité en matière d’emploi
Postes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

 

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

 

Mesures d’adaptation
Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi ou d’un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

 

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

 

Nos valeurs
Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.
Transformation – Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.
Clients – Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.
Intégrité – Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.
Respect – Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.
Sécurité – Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.

May-Lissa Fleurentin, CRHA
Agente Régional, Relation avec les employés, Ressources humaines | Postes Canada / Officer, Regional Employee Relations, Human Resources | Canada Post
May_Lissa.Fleurentin@postescanada.ca

Tél. : 514-345-7488 | FAX : 514-345-0336
555 rue McArthur, bureau 1494 | Montréal (Québec)  H4T 1T4